Salaires au Maroc : ce que vous devez savoir sur les nouvelles augmentations en 2025
Le gouvernement marocain a annoncé une revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) et du Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG), qui entrera en vigueur dès le début de l’année 2025. Cette mesure, tant attendue par les salariés des secteurs agricole et non agricole, promet de redonner du souffle à leur pouvoir d’achat face à la pression économique croissante.
SMIG et SMAG : de nouvelles bases pour janvier et avril 2025
Le Conseil de Gouvernement, réuni jeudi à Rabat, a adopté le décret n°2.24.1122, fixant les nouveaux seuils des salaires minimaux légaux. À partir du 1er janvier 2025, le SMIG atteindra environ 3 046 dirhams, tandis que le SMAG, appliqué au secteur agricole, sera fixé à 2 255 dirhams dès le 1er avril 2025.
Ces hausses s’inscrivent dans le cadre de l’accord social tripartite signé le 29 avril 2024 entre le gouvernement, les syndicats les plus représentatifs et les organisations patronales. Cet accord vise à améliorer les revenus des salariés du secteur privé, en réponse à la hausse du coût de la vie.
Selon le décret, une augmentation de 5 % du salaire minimum sera appliquée aux deux secteurs :
Le salaire minimum horaire non agricole atteindra 17,1 dirhams à partir de janvier 2025.
Le salaire journalier minimum agricole sera fixé à 93 dirhams à partir d’avril 2025.
Un engagement plus large pour les fonctionnaires
Outre les augmentations des salaires minimaux, le gouvernement a également renforcé les efforts en faveur des fonctionnaires du secteur public. Entre 2021 et 2026, les dépenses publiques en faveur des fonctionnaires devraient enregistrer une hausse significative de 37,3 %, passant de 140 milliards à 192,9 milliards de dirhams, soit une augmentation annuelle moyenne de 6,5 %.
Ces mesures résultent principalement des efforts déployés dans le cadre du dialogue social. Elles comprennent :
Des augmentations salariales et des promotions.
La création de nouveaux postes budgétaires, priorisant les secteurs clés comme la santé et l’éducation.
Une hausse des contributions de l’État aux régimes de sécurité sociale et de retraite.
Ces initiatives traduisent l’engagement ferme du gouvernement marocain à moderniser l’administration publique et à améliorer les conditions de vie des salariés, tout en soutenant les secteurs stratégiques du pays.
En adoptant ces mesures, le Maroc s’inscrit dans une dynamique visant à atténuer les inégalités sociales et à renforcer la résilience économique face aux défis nationaux et internationaux.