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L’Espagne recrute 1 300 travailleuses au Maroc pour la campagne de récolte des fruits rouges

Freshuelva, l’Association des Producteurs et Exportateurs de Fraises de Huelva, a récemment achevé à Tanger la sélection de 1 300 travailleuses marocaines. Ces femmes participeront à la prochaine campagne de récolte des fruits rouges dans la province de Huelva. Ce processus s’inscrit dans le cadre du contingent réglementé par la Direction Générale de la Gestion Migratoire du Ministère espagnol de l’Inclusion, de la Sécurité Sociale et des Migrations, approuvé sous l’arrêté GECCO.

L’équipe de Freshuelva, dirigée par son président Francisco José Gómez Macías et composée de dix représentants, a souligné l’excellente organisation du processus de sélection au Maroc. L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) a joué un rôle central en facilitant la présélection des candidates, en collaboration avec le Bureau du Travail de l’Espagne au Maroc. La directrice régionale de l’ANAPEC à Tanger, Fátima Zohra, a supervisé ce processus à l’échelle locale.

Une coopération bilatérale pour garantir le succès de la campagne
Francisco José Gómez Macías a insisté sur l’importance du travail conjoint entre les administrations marocaines et espagnoles, affirmant que cette collaboration est essentielle au bon déroulement de la campagne. « Ces travailleuses sont indispensables pour répondre aux besoins de production, ce qui permet à Huelva de continuer à être une référence mondiale dans la production de fruits rouges », a déclaré le président de Freshuelva.

Les travailleuses sélectionnées au Maroc commenceront à rejoindre la campagne progressivement à partir du mois de mars, en se joignant aux travailleuses répétitrices des campagnes précédentes, dont l’arrivée est prévue fin janvier et début février.

L’élargissement du recrutement international
Dans un effort pour diversifier les sources de main-d’œuvre et garantir la continuité de la campagne, Freshuelva prévoit également de mener des processus de sélection en Colombie, en Équateur et au Honduras durant la deuxième semaine de janvier 2025. L’équipe du département des ressources humaines de l’association prévoit de recruter 380 travailleurs supplémentaires dans ces pays, également dans le cadre de l’arrêté GECCO.

C’est la deuxième année consécutive que Freshuelva organise des processus de sélection en Colombie, après l’intégration réussie de 500 travailleurs lors de la précédente campagne. De plus, les travailleurs provenant du Honduras et de l’Équateur, qui participent aux campagnes depuis 2022, continueront à y prendre part. Les employés répétiteurs de ces régions arriveront à Huelva par des vols hebdomadaires à partir de février.

Avec cette initiative, Freshuelva réaffirme son engagement en faveur d’une gestion planifiée et responsable de la main-d’œuvre internationale. Cette approche garantit non seulement le succès de la campagne de fruits rouges, mais également le respect des accords sociaux et des normes de travail en vigueur.

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