La SRM Souss Massa distingué en reconnaissance de son engagement en responsabilité sociale
Nouri Mouad
Dans le cadre de son engagement ferme en matière de responsabilité sociale des entreprises, la Société Régionale Multiservices Souss Massa, représentée par le département de suivi et de développement des indicateurs de qualité, sécurité et environnement, a présenté un exposé intitulé : « La politique de responsabilité sociale de l’entreprise pour renforcer l’adaptation au changement climatique et l’approche genre ».
Cette intervention s’est tenue le mardi 4 février, lors du Forum Régional sur l’Approche Genre et les Changements Climatiques, organisé à l’hôtel Timoulay par le Forum Africain Mondial des Femmes Leaders, sous l’égide du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et du Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable, sous le slogan « Agissons ensemble pour une adaptation inclusive ».
En reconnaissance de sa contribution active à la réussite de cet événement, la société a reçu un certificat d’appréciation et une distinction honorifique, remis au Directeur Général par l’organisme organisateur.
Lors de ce forum, des éclairages ont été apportés sur la politique de responsabilité sociale de l’entreprise, ses réalisations en la matière, ainsi que son rôle crucial dans la préservation de l’environnement, l’amélioration des services et le rapprochement de l’administration des citoyens. Ces efforts visent à garantir une justice territoriale et à concrétiser des projets de développement régional élargi.
Un engagement continu en responsabilité sociale
Depuis sa création en octobre 2024, la Société Régionale Multiservices Souss Massa a initié plusieurs actions pionnières en matière de responsabilité sociale, notamment :
-Une participation active au colloque sur le changement climatique et la femme, organisé par le PNUD, le Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable, et le Forum Africain Mondial des Femmes Leaders.
-Des campagnes de sensibilisation à la sécurité au travail et aux risques professionnels, bénéficiant aux employés des directions provinciales d’Inezgane Aït Melloul, Taroudant, Tiznit, Tata et Chtouka Aït Baha. Ces sessions ont abordé divers thèmes tels que la sécurité routière, les techniques d’extinction d’incendies, les interventions en espaces confinés, le travail en hauteur et la prévention des risques électriques. Ces initiatives ont couvert 84 % du territoire régional.
-Une ouverture sur le milieu académique, avec l’accueil d’étudiants du Master « Matériaux, Énergie et Environnement » de la Faculté des Sciences Appliquées, pour une visite terrain à la station de traitement des eaux de Qliâa.
-Des initiatives de sensibilisation environnementale, comme la caravane éducative pour la rationalisation de l’usage de l’eau dans la province de Tata, comprenant des ateliers destinés aux élèves et une session de sensibilisation pour enfants à Inezgane.
-Des inspections d’infrastructures hydriques et énergétiques, afin de veiller au respect des normes environnementales et de sécurité. Parmi celles-ci figurent les visites de la station de traitement des eaux usées de Biougra et du centre de transformation et d’exploitation électrique de Chtouka.
-La valorisation des efforts en matière de durabilité environnementale via les médias, notamment à travers la couverture par la chaîne Amazighe de la station de traitement des eaux usées de M’Zar dans l’émission « Région en lumière », mettant en avant l’impact de cette infrastructure dans l’irrigation des espaces verts grâce aux eaux traitées.
-L’amélioration de l’expérience client, avec la distribution de factures et des explications directes aux citoyens de la province de Tata, renforçant ainsi la confiance des habitants dans la transparence du système de facturation.
-Des campagnes de vérification des compteurs électriques dans plusieurs localités de la province de Taroudant, garantissant une facturation précise et un service de qualité.
-Des préparatifs exceptionnels pour assurer l’approvisionnement en électricité durant la nuit du Nouvel An, mobilisant les équipes techniques afin d’assurer la continuité du service sans interruption.
Une vision renouvelée pour un avenir plus durable
À travers ces initiatives, la Société Régionale Multiservices Souss Massa confirme son engagement permanent à appliquer les normes de responsabilité sociale des entreprises, tout en encourageant l’accession des femmes à des postes de responsabilité. À ce jour, 16 % des postes de direction sont occupés par des femmes.