Konecta Maroc décroche le label « Best Place to Work » pour la 7e année consécutive
Konecta Maroc s’impose une fois de plus comme un employeur exemplaire en remportant, pour la septième année consécutive, le prestigieux label « Best Place to Work » (BPTW). Leader dans son industrie, l’entreprise maintient sa position grâce à une politique d’excellence envers ses collaborateurs, incarnant une culture d’innovation et de bien-être au travail.
Une série de distinctions historiques
Depuis son entrée dans le programme BPTW en 2018, Konecta Maroc n’a cessé de briller. Parmi ses réalisations marquantes :
– Double première place au classement national en 2020 et 2021, un exploit inédit au Maroc.
– Médaille d’or Best Place to Work for Women dès la création de ce label en 2023.
– Quadruple certification en 2023, réunissant les titres « Best Place to Work : Maroc, Afrique, World et Women » au cours de la même année.
Ces distinctions témoignent de la capacité de Konecta à répondre aux besoins évolutifs de ses collaborateurs, tout en intégrant des pratiques RH modernes et inclusives.
Un engagement exemplaire pour le bien-être des collaborateurs
Le label BPTW ne se limite pas à reconnaître des pratiques RH performantes. Il valorise aussi des efforts concrets pour :
– Favoriser un environnement de travail inclusif et dynamisant.
– Garantir la parité, l’équité et des opportunités de carrière pour tous.
– Mettre en œuvre des outils innovants et des approches centrées sur le bien-être.
Mohamed Anis, Directeur des Ressources Humaines chez Konecta Maroc, souligne : « Cette reconnaissance reflète notre engagement constant à offrir un environnement de travail où nos collaborateurs se sentent valorisés et épanouis. »
Des initiatives innovantes au service des employés
Konecta Maroc a développé des solutions concrètes pour améliorer l’expérience de ses collaborateurs. Parmi les initiatives phares :
– Outils de copilotage boostés par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser les performances et simplifier les processus.
– Renforcement du système d’information RH (SiRH) pour un suivi personnalisé et fluide.
– Politique d’ouverture et d’animation favorisant l’échange, l’écoute et le développement des talents.
Ces efforts soutiennent l’ambition de l’entreprise de créer un cadre de travail stimulant, inclusif et orienté vers l’avenir.
Un modèle pour l’avenir
Avec ce 7e sacre, Konecta Maroc continue de tracer la voie en matière de pratiques RH exemplaires et de bien-être au travail. Ce label ne représente pas seulement une consécration, mais aussi une motivation pour innover davantage et bâtir une culture d’entreprise qui inspire.
Konecta Maroc s’affirme ainsi comme un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement où ils peuvent s’épanouir tout en contribuant au succès de l’entreprise.